Il est formellement prohibé de commencer un mémoire de DSCG sans être sûr de la pertinence de son sujet. Celui-ci constitue la première couche des recherches, aboutissant à des questions plus profondes. Ce qui permettra de trouver aisément une problématique.
Les institutions académiques sont très rigoureuses sur les sujets de mémoire. Ils doivent apporter un regard neuf aux recherches. Pour vous aider, nous mettons à votre disposition des exemples de sujets sur lesquels vous pouvez vous inspirer.
Exemples de sujets de mémoire de DSCG
Les enjeux de la numérisation sur le métier d’expert-comptable.
L’automatisation des tâches et la virtualisation des données offrent de nouvelles perspectives pour l’expertise en comptabilité. Il s’agit ainsi d’évaluer les défis, les opportunités de la digitalisation par rapport à ce métier et quels avantages peuvent en tirer les experts sur le long terme.
Les normes comptables à l’échelle internationale.
Avec les nouveaux besoins, un monde en constante évolution, les normes comptables connaissent des changements radicaux. Évaluez ces changements récents et leurs causes. Analysez ensuite l’impact de ces normes sur le métier d’un comptable dans chaque pays. Cela permet de mettre en exergue la manière dont chaque État applique ses normes.
Audit interne : investigation financière d’une société.
Une investigation financière revisite la fiabilité des comptes d’une entreprise. Cette fois-ci, l’audit en tant qu’investigation revoit toutes les techniques (analyse en profondeur) relatives à la gestion financière d’une compagnie et établit un rapport complet sur les activités comptables de celle-ci.
Application du droit comptable et la numérisation.
La numérisation est une partie intégrante de la modernité, rattachée à l’ère technologique. On remet ainsi en question le respect du droit comptable par rapport aux réformes imposées par la numérisation.
Environnement économique évolutif et audit interne.
Il s’agit de relever les défis rencontrés par l’audit interne avec une économie évolutive et dynamique. Percevoir ainsi les changements et analyser comment ils impactent les analyses et les observations. Vous pouvez alors lister les facteurs responsables de ces changements et la portée de leur intervention.
Évolutions relatives aux normes IFRS (International Financial Reporting Standards).
Les évolutions des normes IFRS peuvent être un sujet intéressant si vous faites des recherches en observation auprès de multinationales. Il faut ainsi comprendre l’évolution de l’entreprise sur le marché et comment les comptables établissent les états financiers par rapport à ces normes.
Entreprises à imposition significative : la notion d’optimisation fiscale.
Le sujet de la fiscalité est pertinent dans la mesure où il traite des questions d’impôts pour les sociétés d’envergure. On va alors se pencher sur l’optimisation de leur fiscalité et proposer des alternatives intéressantes pour réaliser plus d’économie.
Évasion vers les paradis fiscaux.
Pour échapper à de lourds impôts, les entreprises n’hésitent pas à se délocaliser dans les paradis fiscaux. Ce sont des États dont le taux d’impôt est très faible voire nul. L’étude se penche alors sur la question de l’évasion fiscale et son impact sur les acteurs concernés.
Gestion délocalisée.
La gestion délocalisée consiste à gérer une société à distance, donc sans présence physique. C’est une pratique commune ces dernières années. Toutefois, il faut s’intéresser aux enjeux de cette décision et en quoi est-ce bénéfique pour la société.
Gestion des crises de dernière minute.
La gestion de risques est un sujet abordé mais il est aussi crucial de se pencher sur la gestion des crises de dernière minute. On peut prendre l’exemple de la prise d’une mauvaise décision par un employé en bourse, conduisant à la perte immédiate des mises de tous les investisseurs. Comment mettre en place une stratégie efficace à l’instant même ?
Importance des investissements dans les ressources humaines.
Les ressources humaines constituent un des piliers de la performance organisationnelle d’une société. Il est important de miser et bien gérer le capital humain afin d’optimiser la valeur de la société.
Gestion 2.0 : inclinaison vers une responsabilité 100% numérique.
Une option mise sur le tapis est de relayer les tâches relatives à la gestion à l’IA. Dans ce cas, il n’y aura plus d’intervention humaine. En quoi cette décision peut-elle bénéfique ? Constitue-t-elle une stratégie innovante et efficace sur le long terme ?
Dirigeants de société et responsabilité financière.
Les dirigeants sont soumis à des obligations légales de transparence en ce qui concerne la divulgation financière. Cette transparence est cruciale dans les prises de décision et aide les responsables à revoir l’éthique du pouvoir au sein de la société.
Prise de décision et analyse des coûts.
Les entreprises sont contraintes de prendre des décisions stratégiques par rapport à une situation donnée. L’étude se penche sur les méthodes d’analyse des coûts et la gestion financière sous deux perspectives : pour l’intérêt de la société et pour l’intérêt des investisseurs (le cas uniquement si des investisseurs tiers sont concernés).
E-commerce et contrôle de gestion.
L’e-commerce est entièrement dématérialisé. Le contrôle de gestion implique alors une mise à disposition des services et départements de manière différente. Les enjeux se concentrent surtout sur la virtualisation des services, conduisant à une méthode différente de l’élaboration des budgets.
Le contrôle de gestion : un système non transposable.
L’idée est de se pencher sur le caractère non uniforme du contrôle de gestion. C’est un système flexible, changeant en fonction de chaque entreprise. Il doit s’adapter aux situations, il est personnalisable et peut adopter des méthodes différentes pour chaque cas.
L’importance des KPI (indicateurs de performance clés) en contrôle de gestion.
Les KPI sont des facteurs clés sur lesquels les contrôleurs de gestion peuvent s’appuyer pour évaluer un domaine précis. Ils peuvent ainsi constituer des références indispensables pour les entreprises.
Contrôle de gestion et motivation des employés.
Il existe plusieurs façons de pratiquer le contrôle de gestion. Parmi les points abordés, on insiste sur la rémunération des employés, la fixation d’objectifs clairs et l’étude de la politique de l’entreprise. Ces facteurs peuvent influencer la motivation des employés.
Comptabilité : méthodes traditionnelles et méthodes modernes.
Faire une comparaison des deux types de méthodes permet de mettre en exergue laquelle est la plus efficace selon chaque type de contexte. L’analyse offrira ainsi une synthèse de la praticabilité de chaque méthode en comptabilité.
Les tendances émergentes en contrôle de gestion.
Le dynamisme de la mondialisation et de la digitalisation nous incite à réfléchir sur l’évolution du contrôle de gestion. On peut s’attendre ainsi à la mise en place de nouvelles normes, des conformités réglementaires différentes ou encore à la présence en masse des données à exploiter.
Conclusion
Choisir un sujet de DSCG exige un certain niveau de réflexion. Nous devons toujours partir d’une base réelle, c’est-à-dire une réalité vérifiable et exploitable. La continuité de la réflexion est par la suite établie en fonction de la problématique. Un sujet de mémoire doit être en mesure d’apporter de nouveaux arguments aux recherches antérieures. Il doit susciter l’intérêt d’un lecteur lambda et du groupe académique.
